Le travail étudiant dans le domaine des soins ou enseignement (S1/2022) ne compte par pour le seuil enfants à charge
Votre enfant est à charge fiscalement lorsque ses ressources nettes ne dépassent pas un certain montant.
-
Épargne-pension : pourquoi verser davantage rapporte parfois moins
Les personnes qui versent plus de 1 050 € dans le cadre de l''épargne-pension en 2025 pourraient bénéficier d'un avantage fiscal moins important à l'IPP. Un versement plus élevé n'entraine ainsi pas automatiquement un avantage fiscal plus important.
-
Au restaurant avec votre personnel pour la Saint-Nicolas ou Noël
En tant qu'employeur, vous pouvez offrir chaque année à vos employés un repas au restaurant pour la Saint-Nicolas, Noël ou le Nouvel An. D'un point de vue fiscal, ce type de repas est considéré comme une fête du personnel.
-
Vérifiez dès maintenant si vos cotisations sociales pour 2025 sont encore correctes !
En octobre, vous recevrez de votre caisse d'assurances sociales un décompte des cotisations sociales provisoires pour le quatrième trimestre 2025. Vous pouvez vérifier si ce montant correspond toujours à vos revenus réels.

Votre enfant est à charge fiscalement lorsque ses ressources nettes ne dépassent pas un certain montant. Les revenus du travail étudiant ne sont cependant pas pris en compte pour autant que les revenus ne dépassent pas le montant de 2 910€ (2022).
Toutefois, dans le cadre des mesures corona, vous ne devez pas tenir compte des revenus provenant d'un travail d'étudiant au cours des deux premiers trimestres de 2022 pour déterminer les ressources nettes de votre enfant en 2022, à condition qu'il s'agisse d'un travail d'étudiant effectué dans le domaine des soins ou de l'enseignement. En d'autres termes, ces revenus ne comptent pas pour déterminer si votre enfant est à charge ou non.