Indemnité pour télétravail portée à 151,70€ par mois depuis le 01.12.2023
Les employés qui télétravaillent au moins l'équivalent d'une journée de travail par semaine peuvent recevoir de leur employeur une indemnité forfaitaire pour le télétravail couvrant notamment les frais de chauffage, d'électricité et de petit matériel de bureau.
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Précompte professionnel
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De la publicité sur votre voiture : pas de déduction fiscale plus élevée
Si vous utilisez votre voiture à la fois à des fins privées et professionnelles, vous devez déterminer l’usage professionnel afin de savoir quelle partie de la TVA sur les frais de voiture vous pouvez récupérer. Peu importe que vous rouliez avec une voiture totalement neutre ou avec une voiture couverte de logos et de publicité pour votre entreprise.
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Décompte des cotisations sociales via Peppol : que devez-vous faire ?
Comme vous le savez, depuis le 1er janvier 2026, vous recevez en principe toutes les factures adressées à votre société via Peppol. Quid si vous avez également reçu via Peppol votre décompte de cotisations sociales personnelles pour le premier trimestre 2026 ?
Si toutes les conditions requises sont remplies, comme le fait que l'indemnité octroyée ne doit pas dépasser un certain montant par mois, alors l'employé n'est pas imposé sur cette indemnité à l'IPP et il n'y a pas non plus de cotisations sociales à payer dessus. Pour l'employeur, cette indemnité est entièrement déductible fiscalement.
Depuis le 1er janvier 2023, ce forfait s'élevait à 148,73 euros par mois. Cependant, depuis le 1er décembre 2023, il a été augmenté à 151,70 euros par mois, soit une hausse de 2%. Ce montant est accepté aussi bien par le fisc que par l'ONSS.
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