Indemnité journalière (à l'intérieur de la Belgique) indexée de 2 % depuis le 01.02.2022.
Lorsqu'un dirigeant effectue un déplacement professionnel d'au moins six heures par jour en Belgique, il/elle peut se verser une indemnité forfaitaire.
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Réserves de liquidation : attendre ou les distribuer maintenant et les investir à titre privé ?
Vous disposez de réserves de liquidation (RL) dans votre société et savez que vous pourrez vous les verser de manière (plus) avantageuse dans quelques années, grâce au précompte mobilier (Pr M) réduit qui s’appliquera alors. Cependant, ces réserves ne sont pas protégées contre l’inflation, car leur montant ne peut pas augmenter. Est-il dès lors judicieux de les distribuer dès maintenant et de les investir à titre privé ?
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Les intérêts sur votre compte d'épargne jusqu'à 1 020 € ne sont pas imposables pour les exercices d'imposition 2025-2030
En Belgique, les intérêts sur un compte d’épargne réglementé sont exonérés de précompte mobilier (Pr M) à concurrence de 1.020 € par contribuable pour les années de revenus 2024 à 2029.
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En tant que dirigeant d’entreprise, demandez un loyer légèrement plus élevé à votre société en 2026
Si, en tant que dirigeant d'entreprise, vous louez un immeuble à votre société, les loyers perçus qui restent en dessous d'un certain seuil sont imposés en personne physique comme revenus immobiliers. Les loyers qui dépassent ce seuil sont imposés comme rémunération de dirigeant d'entreprise (revenus professionnels).
Lorsqu'un dirigeant effectue un déplacement professionnel d'au moins six heures par jour en Belgique, il/elle peut se verser une indemnité forfaitaire. Tant que cette indemnité n'excède pas ce que les fonctionnaires fédéraux reçoivent pour leurs voyages d'affaires, les frais sont entièrement déductibles dans la société et le dirigeant n'est pas imposé à titre privé. Aucune cotisation sociale n'est due. Toutefois, vous ne pouvez pas utiliser ce forfait si vous êtes une entreprise individuelle.
Ce forfait a été indexé à 18,11 € (au lieu de 17,75 €) par jour depuis le 01.02.2022. Si un dirigeant doit effectuer des déplacements professionnels presque tous les jours, un montant maximal de 289,76 € (limité à 16 jours : 16 x 18,11 €) par mois s'applique.
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