Indemnité de télétravail plus élevée depuis le 1er septembre 2026!
Les travailleurs salariés qui télétravaillent régulièrement peuvent recevoir une « indemnité de télétravail » forfaitaire.
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Fin du portefeuille PME à partir de 2027
Le Gouvernement flamand a décidé de de mettre fin au portefeuille PME. À partir du 1er janvier 2027, les entreprises flamandes (entreprises individuelles et sociétés) ne pourront plus introduire de nouvelles demandes de subvention dans le cadre du portefeuille PME.
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Suppression de l’annexe locative 270 MLH
L’obligation d’introduire l’annexe 270 MLH lorsque vous louez un bien immobilier pour votre activité professionnelle ou par l’intermédiaire de votre société sera supprimée. Actuellement, cette obligation d’information s’applique tant aux indépendants qu’aux sociétés.
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Vaut-il mieux acheter une nouvelle voiture encore en 2026 plutôt qu’en 2027 ?
Supposons que vous souhaitiez acheter ou prendre en leasing une nouvelle voiture pour votre entreprise (entreprise individuelle ou société). Est-il alors préférable de le faire encore en 2026 ou, du point de vue fiscal, pouvez-vous tout aussi bien attendre 2027 ?
Les employeurs peuvent accorder une telle indemnité à leurs travailleurs salariés télétravaillant au moins l’équivalent d’un jour de travail par semaine pour couvrir les frais de chauffage, d'électricité, de petit matériel de bureau, etc. Une telle indemnité est entièrement déductible pour l'employeur et n'est pas taxée dans le chef du travailleur.
Depuis le 1er septembre 2026, un employeur peut accorder une indemnité de télétravail mensuelle de maximum 164,21 € (contre 160,99€ du 1er mars 2026 au 31 août 2026). Ce montant est accepté tant par le fisc que par l’ONSS.
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