Faire attribuer des chèques‑repas par votre société à vous, dirigeant d’entreprise
Même en tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez vous octroyer des chèques‑repas via votre société, même si vous n’avez aucun travailleur en service. Si vous n’avez pas de travailleurs, vous pouvez vous attribuer un chèque‑repas par jour effectivement presté.
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Fin du portefeuille PME à partir de 2027
Le Gouvernement flamand a décidé de de mettre fin au portefeuille PME. À partir du 1er janvier 2027, les entreprises flamandes (entreprises individuelles et sociétés) ne pourront plus introduire de nouvelles demandes de subvention dans le cadre du portefeuille PME.
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Suppression de l’annexe locative 270 MLH
L’obligation d’introduire l’annexe 270 MLH lorsque vous louez un bien immobilier pour votre activité professionnelle ou par l’intermédiaire de votre société sera supprimée. Actuellement, cette obligation d’information s’applique tant aux indépendants qu’aux sociétés.
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Vaut-il mieux acheter une nouvelle voiture encore en 2026 plutôt qu’en 2027 ?
Supposons que vous souhaitiez acheter ou prendre en leasing une nouvelle voiture pour votre entreprise (entreprise individuelle ou société). Est-il alors préférable de le faire encore en 2026 ou, du point de vue fiscal, pouvez-vous tout aussi bien attendre 2027 ?
Si vous avez des travailleurs, deux conditions s’appliquent à vous en tant que dirigeant d’entreprise :
- vous ne pouvez recevoir des chèques‑repas en tant que dirigeant que si vos travailleurs en reçoivent également ;
- et vous ne pouvez jamais vous attribuer plus de chèques que le nombre de jours qu’un travailleur à temps plein peut prester au maximum.
Les chèques‑repas ne sont pas considérés comme une rémunération pour vous en tant que dirigeant, de sorte que vous ne payez ni cotisations sociales ni impôt des personnes physiques sur ceux-ci
Depuis le 1er janvier 2026, la valeur maximale d’un chèque‑repas a été augmentée de 8 € à 10 €. Sur ce montant, votre société peut désormais payer 8,91 € (au lieu de 6,91 € auparavant), tandis que votre propre contribution en tant que dirigeant reste de 1,09 €. Si vous travaillez par exemple 220 jours par an, cette augmentation vous procure jusqu’à 440 € nets supplémentaires par rapport à l’ancien régime, car vous pouvez recevoir 220 fois 2 € de plus par jour, en exonération d’impôt.
Pour votre société, les chèques‑repas sont partiellement déductibles fiscalement comme frais professionnels. Le coût maximal déductible par chèque a été doublé au 1er janvier 2026, passant de 2 € à 4 €. Cette déduction intégrale ne s’applique toutefois que si votre société paie également la contribution patronale maximale de 8,91 € par chèque. Si sa contribution est inférieure, la déduction reste limitée à 2 € par chèque‑repas.
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