Faire attribuer des chèques‑repas par votre société à vous, dirigeant d’entreprise
Même en tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez vous octroyer des chèques‑repas via votre société, même si vous n’avez aucun travailleur en service. Si vous n’avez pas de travailleurs, vous pouvez vous attribuer un chèque‑repas par jour effectivement presté.
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La date limite de dépôt de la déclaration ordinaire à l’impôt des personnes physiques pour l'année de revenus 2025 / exercice d’imposition 2026 a été prolongée jusqu’au 19 juillet 2026 inclus.
Déposez-vous votre déclaration à l’impôt des personnes physiques pour l'année de revenus de 2025 en ligne via MyMinfin (Tax-on-web) ? Dans ce cas, en raison des problèmes techniques de ces derniers jours, vous bénéficiez d’un report jusqu’au 19 juillet 2026 inclus. La date de dépôt initiale était fixée au 15 juillet 2026.
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Dans quels cas un don effectué par votre société est-il déductible fiscalement ?
Souhaitez-vous soutenir une œuvre caritative via votre société ? Bien qu’un don ne constitue en principe pas un frais professionnel puisqu’il n’est pas effectué en vue d’obtenir ou de conserver des revenus imposables, il peut néanmoins être fiscalement déductible si un certain nombre de conditions sont remplies.
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L’achat d’un immeuble par votre société : TVA ou droits d’enregistrement
Si votre société achète un immeuble pour son activité soumise à la TVA, un achat avec TVA peut être financièrement plus intéressant qu’un achat avec droits d’enregistrement. La TVA payée est en effet, dans de nombreux cas, entièrement récupérable, tandis que les droits d’enregistrement constituent un coût.
Si vous avez des travailleurs, deux conditions s’appliquent à vous en tant que dirigeant d’entreprise :
- vous ne pouvez recevoir des chèques‑repas en tant que dirigeant que si vos travailleurs en reçoivent également ;
- et vous ne pouvez jamais vous attribuer plus de chèques que le nombre de jours qu’un travailleur à temps plein peut prester au maximum.
Les chèques‑repas ne sont pas considérés comme une rémunération pour vous en tant que dirigeant, de sorte que vous ne payez ni cotisations sociales ni impôt des personnes physiques sur ceux-ci
Depuis le 1er janvier 2026, la valeur maximale d’un chèque‑repas a été augmentée de 8 € à 10 €. Sur ce montant, votre société peut désormais payer 8,91 € (au lieu de 6,91 € auparavant), tandis que votre propre contribution en tant que dirigeant reste de 1,09 €. Si vous travaillez par exemple 220 jours par an, cette augmentation vous procure jusqu’à 440 € nets supplémentaires par rapport à l’ancien régime, car vous pouvez recevoir 220 fois 2 € de plus par jour, en exonération d’impôt.
Pour votre société, les chèques‑repas sont partiellement déductibles fiscalement comme frais professionnels. Le coût maximal déductible par chèque a été doublé au 1er janvier 2026, passant de 2 € à 4 €. Cette déduction intégrale ne s’applique toutefois que si votre société paie également la contribution patronale maximale de 8,91 € par chèque. Si sa contribution est inférieure, la déduction reste limitée à 2 € par chèque‑repas.
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