Cadeau de mariage de votre société : déductible jusqu'à 245 € et non imposable à l'IPP
Si votre société vous achète un cadeau de mariage, celui-ci est en principe déductible fiscalement pour votre société, et non imposable à l'IPP dans le chef de celui qui le reçoit.
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Épargne-pension : pourquoi verser davantage rapporte parfois moins
Les personnes qui versent plus de 1 050 € dans le cadre de l''épargne-pension en 2025 pourraient bénéficier d'un avantage fiscal moins important à l'IPP. Un versement plus élevé n'entraine ainsi pas automatiquement un avantage fiscal plus important.
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Au restaurant avec votre personnel pour la Saint-Nicolas ou Noël
En tant qu'employeur, vous pouvez offrir chaque année à vos employés un repas au restaurant pour la Saint-Nicolas, Noël ou le Nouvel An. D'un point de vue fiscal, ce type de repas est considéré comme une fête du personnel.
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Vérifiez dès maintenant si vos cotisations sociales pour 2025 sont encore correctes !
En octobre, vous recevrez de votre caisse d'assurances sociales un décompte des cotisations sociales provisoires pour le quatrième trimestre 2025. Vous pouvez vérifier si ce montant correspond toujours à vos revenus réels.
Un cadeau de mariage est un avantage social soumis à d'autres règles fiscales.
Un cadeau de mariage que vous (ou vos employés) recevez de la société (en espèces, en nature ou sous forme de chèque-cadeau) et dont le montant ne dépasse pas 245 € est considéré comme un avantage social non imposable à l'IPP, mais déductible pour votre société.
Si vous recevez plus de 245 €, seul l'excédent est imposable à l'IPP en tant qu'avantage de toute nature.
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