Indemnité journalière forfaitaire pour déplacement légèrement augmentée depuis le 01.03.2025
Si vous êtes en déplacement en Belgique pour votre société pendant au moins six heures en une journée, vous pouvez percevoir une indemnité forfaitaire pour les frais de repas et de boissons pendant le trajet (indemnité journalière pour déplacement en Belgique).
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De la publicité sur votre voiture : pas de déduction fiscale plus élevée
Si vous utilisez votre voiture à la fois à des fins privées et professionnelles, vous devez déterminer l’usage professionnel afin de savoir quelle partie de la TVA sur les frais de voiture vous pouvez récupérer. Peu importe que vous rouliez avec une voiture totalement neutre ou avec une voiture couverte de logos et de publicité pour votre entreprise.
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Décompte des cotisations sociales via Peppol : que devez-vous faire ?
Comme vous le savez, depuis le 1er janvier 2026, vous recevez en principe toutes les factures adressées à votre société via Peppol. Quid si vous avez également reçu via Peppol votre décompte de cotisations sociales personnelles pour le premier trimestre 2026 ?
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Plus aucune tolérance générale pour la facturation électronique
Depuis le 1er janvier 2026, les entreprises belges assujetties à la TVA doivent échanger entre elles des factures électroniques structurées. La période de tolérance, qui couvrait les trois premiers mois de 2026, est désormais arrivée à son terme. Dans un message du 2 avril, l’administration fiscale précise ce qui est encore autorisé en matière de "tolérances".
Cette indemnité n'est pas taxable à l'IPP, et aucune cotisation sociale n'est due. Pour votre société, elle est entièrement déductible, tant que vous respectez ce forfait.
Le montant de l'indemnité est régulièrement ajusté en fonction de l'évolution de l'indice. Cela vient encore de se produire. Depuis le 1er mars 2025, l'indemnité maximale est de 21,22 € au lieu de 20,80 € pour la période du 1er juin 2024 au 28 février 2025.
Si vous devez prendre la route (quasiment) tous les jours pour des raisons professionnelles, vous pouvez percevoir un montant mensuel de 16 indemnités journalières, soit un total de 339,52 € (16 x 21,22 €). La condition des six heures ne s'applique pas dans ce cas.
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